(本报讯:陈飞同)“举一纲而万目张,解一卷而众篇明。”近日,阿勒泰地区森林消防支队禾木驻防分队自支队“智慧政工”一站式教育管理服务平台(以下简称智慧政工)上线以来,驻防分队借助智慧政工平台开展一系列形式多样的活动,旨在提升全体队员理论水平和业务能力,全面增强政治工作的服务保障作用。

驻防分队深刻认识到单打独斗、孤军奋战是无法达到教育目的的。因此,依靠干部骨干和全体队员的共同努力,围绕《常拿“三面镜子”对照 做纪律严明的森林消防卫士》《风华绝代、青春无悔——有志、有骨、有底》《向阳生长走稳“发育路”用奋斗结算青春的“最强王者”》等主题进行试讲试教,以实现教学相长、互学互鉴、共同提高的目标。这些主题试讲试教,既是对驻防分队工作的深入思考,也是一场对队员们的生动教育。驻防分队希望通过这种方式,让指战员从不同角度、不同层面理解和把握纪律严明的森林消防卫士形象,激发指战员的职业热情和责任感。同时,也希望通过这种互动式的教学方式,让指战员能够在实践中学习、在学习中成长,不断提升自己的综合素质和能力。

“驻防分队面临着任务繁重,情况多变,流动性大,勤务人员分布广泛,集中教育困难的多重挑战。自驻防以来,我们的执勤防护任务接踵而至,每个执勤点都离不开驾驶员、通信人员和宣传人员的身影,这使得分队的集体学习难以开展。然而,自从‘智慧政工’平台上线,外出勤务人员终于可以在空闲时间利用手机进行学习,这不仅加强了分队的教育覆盖,实现了无死角、高效的学习成果,还确保了流动人员的教育‘不脱节’。这个平台的启用,无疑是解决驻防分队教育难题的一大创新举措。”禾木驻防分队指导员陈伯温说道。

驻防分队充分运用“智慧政工”平台,巧妙地利用“碎片化”的学习方式,及时回看、反复温习,确保了知识结构的完整性和连贯性。在学习过程中,驻防分队不断理清工作思路,坚持“符合的要坚持,没有的要健全,不相符的要纠正”的原则,坚定不移地推动着每一项工作向制度化、规范化的目标迈进。这种精神不仅仅是对既有规则的遵循,更是对未来政治工作模式的创新和探索。

下步,驻防分队还将继续把政治工作融入任务一线,使政治工作不再仅仅是机械的执行,而是充满了活力和创造力的过程。驻防分队将广泛利用多元化的教育工具、丰富的教育载体以及多彩的文化活动,引导全体指战员不断巩固思想基础,提升内在精神动力,确保队伍在面临挑战时能够始终保持高昂的斗志和坚定的信念。